中國慶華內(nèi)蒙古消息（頡換武）為全面回顧2024年度工作成效，準(zhǔn)確評價各車間部門中層管理人員年度業(yè)績成果，充分發(fā)揮考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)作為，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，1月9日，內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)慶華煤化有限責(zé)任公司召開2024年度全體中層管理人員年終工作述職暨民主評議大會。
會上，各車間部門中層管理人員就2024年工作進(jìn)行總結(jié)交流，圍繞工作業(yè)績、工作成效、創(chuàng)新舉措、存在問題及下一步工作計劃等舉實例、思不足。公司高層領(lǐng)導(dǎo)以公正客觀的視角對各部門工作進(jìn)行全面評議，精準(zhǔn)點出亮點與短板。
公司經(jīng)理王國昱對各車間部門2024年的辛勤付出給予肯定，并勉勵全體中層管理人員進(jìn)一步統(tǒng)一思想，理順?biāo)悸罚瑤ьI(lǐng)所在部門員工緊密圍繞新的一年高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，力爭在全年目標(biāo)任務(wù)工作中交出一份滿意答卷。同時，王國昱要求全體中層管理人員要以此次干部述職大會為契機(jī)，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)與責(zé)任，攜手奮進(jìn)，凝聚所在部門員工的智慧與力量，共同謀求公司事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
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